Nawet mimo tego że zainteresowanie mediami społecznościowymi cały czas rośnie przy rekrutacyjnych procesach, to mimo wszystko nie nie są jeszcze optymalnie wykorzystane. W chwili obecnej podstawowym problemem jest brak odpowiednich narzędzi, jakie by mogły pomóc w zarządzaniu ofertami pracy. Jeżeli takie narzędzia zostaną dostarczone, to powszechność tej metody wzrośnie jeszcze bardziej.