Ogłoszenie – zadania końcowe – Kurs Instruktorski
Z dniem dzisiejszym prezentujemy aktualne zadania egzaminacyjne dla kandydatów w programie „Akademia Wykładowców Zarządzania:
Rolą kandydata w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych zespołu jednej z niżej wymienionych organizacji non profit, a w drugiej części zadania przeprowadzenie dla tej jednostki warsztatu na najbardziej adekwatny do potrzeb jeden z wymienionych tutaj tematów.
Podstawowym etapem egzaminu jest moduł szkolenie z rozwoju pracowników
SZKOŁA TRENERÓW UMOŻLIWIA DO WYKORZYSTANIA TAKŻE TE TEMATY SZKOLENIA:
autoprezentacja
Menadżer produkcji
Ważne rozmowy, czyli budowanie porozumienia i współpracy w relacji przełożony-podwładny
Savoir – vivre: dobre obyczaje sprzyjają dobrym interesom
ZESTAWIENIE PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH UMOŻLIWIAMY PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:
PUŁAWSKIE TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ CHORYCH „HOSPICJUM”
WĄBRZESKIE STOWARZYSZENIE POMOCY DZIECIOM SPECJALNEJ TROSKI
FUNDACJA FLIS ODRZAŃSKI
SAMODZIELNE KOŁO TERENOWE STO NR 20
FUNDACJA ROZWOJU KARDIOLOGII SKIERNIEWICKIEJ „SERCE”
MIEJSKI LUDOWY KLUB SPORTOWY „UNIA” GNIEWKOWO
STOWARZYSZENIE SEKCJA BRYDŻA SPORTOWEGO „ALF”
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA „SPICHLERZ GÓRNEGO ŚLĄSKA”
FUNDACJA „KRAINA MLEKIEM PŁYNĄCA”
STOWARZYSZENIE „NEUROCHIRURGIA POMORSKA”
CARITAS DIECEZJI BYDGOSKIEJ
STOWARZYSZENIE AKADEMIA FITNESS SPORTOWEGO
EUROPEJSKA FEDERACJA DORADCÓW FINANSOWYCH – EFFP POLSKA
FUNDACJA NA RZECZ POMOCY AFRYCE I KRAJOM POTRZEBUJĄCYM „BENU”
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z UPOŚLEDZENIEM UMYSŁOWYM KOŁO W DZIERŻONIOWIE
